哈密市：“全链条”党员教育管理模式出实效

近年来，哈密市把加强党员教育管理作为党的建设基础性工作，不断强化党性教育、从严抓好监督管理、拓展服务群众深度，推动形成教育、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。

增强紧迫感，抓实各领域党员教育培训。坚持把强化党性教育摆在首位，针对不同领域、不同行业、不同群体党员，有计划开展“区别化”教育培训。在机关，以领导干部大讲堂开展党内法规、党务知识等培训，拓展红色主题教育形式，组织党员干部重走“人民解放军进军新疆路线”进行情景体验式学习，推动党员干部强素质、转作风。在村（社区），举办“书记大讲堂”，重点开展实用技术、国家通用语言培训，以开展“践行初心使命，助力脱贫攻坚”主题党日活动为契机，组织177个村党支部深入开展精准扶贫政策学习活动，助力乡村振兴；依托“互联网+”，组织开展基层党组织书记、农村党员远程教育培训6768场次，覆盖党员28.17万余人次。在企业，开展“岗位练兵”，引导一线产业工人爱岗敬业，争做行业模范。对离退休党员，采取送学上门、电话沟通等方式，鼓励老党员继续发挥余热。

增强责任感，加强党员教育管理。坚持问题导向，严格规范组织生活，针对组织生活制度落实不到位、党员参与积极性不高等问题，重点抓好新兴组织党支部、离退休党支部组织生活规范，并跟踪整改落实情况。实行在职党员“双重管理”、无职党员“设岗管理”、流动党员“双向管理”和困难党员“关爱管理”等分类教育管理模式，完善党员教育管理方式方法。按照便于组织、教育、管理的理念，规范党组织设置，对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了调整、规范，强化组织生活效果。严把党员入口关，定期开展党性体检，增强党员党性觉悟。

增强使命感，提升群众工作能力。通过教育培训，引导党员强化群众观念、密切联系群众，增进党群干群关系，实现服务“零距离”。结合“访惠聚”驻村（社区）、民族团结一家亲工作，开展入户走访、解困帮扶等惠民活动，2019年全市党员干部入户走访、收集化解群众困难诉求1.39万件，办实事好事1.21万件。依托周一升国旗宣讲、入户走访、家庭党校、居民说事点等载体，开展各类宣传教育活动2.7万场次。组建10个市级和21个区县医疗、文化、农业巡回服务工作队，常态化开展惠民服务工作。广泛开展党员志愿服务活动，组建1038个党员志愿服务队开展扶贫帮困、就业指导、环境整治”等方面志愿服务，参与党员志愿者服务活动人数达6.12万人次。