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布尔津县:多措并举促村党组织书记能力“三提升”

日期:2021-04-29
来源:布尔津县委组织部
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布尔津县牢固树立大抓基层鲜明导向,通过选拔培养、教育培训、实践锻炼等方式,不断提高村党组织书记的战斗力、创新力、执行力,为乡村振兴提供组织保障。

分类选拔培养,提升“战斗力”。拓宽选人渠道。严把政治关、能力关和廉洁关,从返乡创业大学生、村民小组长、致富能手、退役军人等群体中推荐选拔后备力量328人,进一步壮大村级干部队伍。加大选拔力度。通过联合考察、反复酝酿,择优选拔37名后备力量村“两委”任职。实施村党组织书记队伍整体优化行动,加强日常管理和考核评估,今年以来,对9名不胜任工作的村党组织书记进行调整撤换,及时从优秀后备力量中配备人选。

强化教育培训,提升“创新力”。根据村党组织书记年龄、学历、专业、特长等实际,依托县委党校、红色教育基地,通过现场辅导、情景模拟、案例分析等多种形式,分批分期组织村党组织书记进行培训,切实增强培训感染力和吸引力。注重示范引领。举办经验交流会,组织优秀村党组织书记走上讲台,以现身说法的方式分享本村乡村振兴、群众工作等方面的先进经验、典型做法,进一步提升村党组织书记的创新意识。

突出实践锻炼,提升“执行力”。统筹协调能力强、学历层次高、发展潜力大、群众基础好的村党组织书记参与乡(镇)基层治理、环境整治、信访调解等重点工作,与机关党员干部同学同练,强化互动交流。定期组织村党组织书记到经济发达地区观摩学习,学习借鉴当地基层组织建设、乡村振兴、群众工作、人居环境整治等方面好经验、好做法,强化成果转化运用,带动本村各项工作向好发展。

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