阿图什市：发挥党建优势 决战脱贫攻坚

今年以来，阿图什市充分发挥党建优势，筑牢脱贫攻坚组织战斗堡垒。

整合资源，发挥阵地优势。为解决“有阵地无活动，有场所不议事”问题，实施基层组织阵地改造提升项目，新改扩建村级活动阵地35个。在乡镇设立专门的扶贫办公室、驻村帮扶办公室等，建立“一站式服务中心”，在保证窗口业务开展的基础上，将各类群众所办事项分类引导至相应办公室，切实提升服务群众的效率和质量。充分发挥“一室多用”的综合效用，完善室内布局，把支部活动室打造为党员活动中心、学习培训中心。依托党员远程教育站点，组织农牧民党员学习脱贫政策、实用技术等，利用周一升国旗、农牧民夜校等方式开展脱贫攻坚政策宣传，把服务阵地用“活”用好。

建强队伍，充实扶贫力量。针对部分村党组织书记年龄大、文化程度低、带动能力弱等问题，扎实开展村“两委”成员任职资格联审，调整不胜任不尽职村党组织书记。全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，推选25名想干事、能成事的优秀村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。优化村级干部队伍，选派政治素质好、带富能力强的国家干部担任村党支部书记，多渠道充实村“两委”班子。为市乡村三级配齐配强扶贫专职副书记和扶贫专干，做到专人专责、专职专用，不脱贫、不脱钩。

关心关爱，激发干事热情。严格按照要求，着力解决“文山会海”、督查考核等困扰基层的形式主义问题。在待遇保障方面，按照每年不低于5.4万元确定村党支部书记、村委会主任报酬，在普遍调高报酬的基础上，又增加100元。在政治关怀方面，注重选拔任用谋划发展有实招、推进发展有韧劲、落实发展有实效的干部，进一步激发了党员干部在扶贫一线干事创业激情。